绿茶的上位(N)咖啡和糖：职场新人怎么看懂这套局？？？？
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你刚进公司
，，，发明茶水间里有三小我私家特殊显眼：一个总是笑眯眯、语言温柔到让人挑不出毛。。。。
。。；；；；；；；一个整天加班、咖啡当水喝；；；；；；；尚有一个谁都不冒犯、嘴甜得像加了三勺糖。。。。
。。。你心里会不会冒出一句——绿茶的上位(N)咖啡和糖
，，，究竟是怎么回事？？？？
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我先说结论：这不是宫斗剧
，，，也不是谁天生坏
，，，而是三种差别的人际战略。。。。
。。。能不可上位
，，，不全靠性格
，，，更看你怎么用。。。。
。。。

绿茶型：软刀子比硬拳头更难防

这里的“绿茶”不是骂人
，，，而是指那种外貌无害、实则步步为营的气概。。。。
。。。特点或许是：

• 语言慢条斯理
  ，，，从不正面冲突

• 善于示弱
  ，，，让别人自动帮她

• 记着每小我私家的喜欢
  ，，，要害时刻用得上

我以前有个同事就是这样。。。。
。。。向导品评项目蜕化
，，，她不会辩白
，，，而是轻轻一句“是我没跟上各人的节奏”
，，，气氛瞬间缓和
，，，责任也被稀释了。。。。
。。。对职场新人来说
，，，这种气概的利益是禁止易树敌
，，，但危害是容易被贴标签——不敷坚决。。。。
。。。

咖啡型：用强度换保存感

“咖啡”代表的是高强度输出。。。。
。。。这类人通常：

• 加班是常态
  ，，，破晓发邮件也不希奇

• 使命接得快
  ，，，完成速率也快

• 用效果语言
  ，，，不太管人际关系

我熟悉一个做设计的朋侪
，，，险些把所有时间都砸在事情上。。。。
。。。三年连升两级
，，，但也由于恒久高压
，，，身体出了小误差。。。。
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？Х刃蜕衔坏穆呒芗蚱樱让老板离不开你。。。。
。。。但对新手来说
，，，若是只会拼命而不会治理精神
，，，很容易透支。。。。
。。。

糖型：关系润滑剂

“糖”指的是高情商社交。。。。
。。。他们：

• 记得同事生日
  ，，，随手带点小零食

• 在群里活跃气氛
  ，，，不让谈天冷场

• 帮人搭桥
  ，，，让各人以为欠他人情

糖型的优势是人脉广、新闻灵通。。。。
。。。但若是没有硬实力支持
，，，很容易被看成只会来事、不干实事。。。。
。。。

这三种怎么。。。。
。。？？？？
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我以为没须要非黑即白
，，，可以组合使用：

1. 70%咖啡 + 20%糖 + 10%绿茶?

   新手阶段
   ，，，先把活干好
   ，，，再用一点糖去维护关系
   ，，，无意用绿茶的方法化解尴尬。。。。
   。。。

   

2. 阻止极端?

   全是咖啡
   ，，，容易 burnout；；；；；；；全是糖
   ，，，没人把你当焦点；；；；；；；全是绿茶
   ，，，信任度会下降。。。。
   。。。

3. 看情形调解比例?

   创业公司可能更需要咖啡型；；；；；；；大厂稳固部分
   ，，，糖和绿茶的效果会更显着。。。。
   。。。

我的小我私家看法

我不以为“绿茶”一定是贬义
，，，也不以为“咖啡”就是敬业
，，，“糖”就是虚伪。。。。
。。。它们只是工具
，，，用得好是战略
，，，用欠好才是问题。。。。
。。。职场上
，，，看清时势比急着站队更主要。。。。
。。。

若是你刚入行
，，，不必急着给自己贴标签
，，，先视察一圈
，，，再逐步找到适合自己的配比。。。。
。。。事实
，，，上位不是短跑
，，，而是一场长跑 ?。。。。
。。。