绿茶的上位(N)咖啡和糖：职场新人怎么看懂这局？？？？？？？??

你有没有这种感受，，，刚进公司那会儿，，，看谁都挺纯粹的，，，效果待久了才发明，，，办公室里有些“戏”，，，比电视剧还精彩？？？？？？？特殊是当你听到有人提起“绿茶的上位(N)咖啡和糖”这种说法时，，，是不是一脸懵圈？？？？？？？这究竟是喝咖啡照旧宫斗剧。。。。。。？？？？？？？

着实，，，这就是职场里一种很玄妙的生涯状态。。。。。。。今天咱们就来掰扯掰扯，，，这杯“咖啡”里究竟加了什么“糖”，，，又是怎么帮人“上位”的。。。。。。。

? 这究竟是啥意思？？？？？？？先给你翻译翻译

别想重大了，，，这说法着实就是个比喻。。。。。。。

• 绿茶：指那种外貌看起来人畜无害、语言轻声细语，，，实则心思缜密、明确借力打力的人。。。。。。。

  

• 咖啡：就是你的焦点竞争力，，，是你的营业能力，，，是你手里实打实能拿脱手的活儿。。。。。。。

• 糖：就是人际润滑剂，，，是情商，，，是会语言，，，是让别人喝这杯咖啡时以为“甜”，，，以为惬意。。。。。。。

以是，，，“绿茶的上位(N)咖啡和糖”，，，讲的就是：一小我私家是怎么靠着营业能力和社交手腕，，，一步步爬上去的。。。。。。。

? 常见误区：万万别只学“加糖”

许多职场小白容易走极端。。。。。。。

看到别人会来事儿，，，就跟打了鸡血一样天天钻研怎么捧臭脚、怎么送礼、怎么语言好听。。。。。。。效果呢？？？？？？？咖啡自己是苦的（没本事），，，糖加再多，，，喝起来也是怪味儿。。。。。。。

我见过一个同事，，，嘴特殊甜，，，见谁都哥姐地叫，，，咖啡续杯、零食分享历来一直。。。。。。。各人都挺喜欢她，，，以为这女人懂事。。。。。。？？？？？？？梢坏┱娴搅烁苫畹氖奔，，，计划写得稀烂，，，数据错得一塌糊涂。。。。。。。效果呢？？？？？？？向导虽然面上不说，，，但年底提升名单里绝对没她。。。。。。。由于公司花钱是请你来解决问题的，，，不是请你来当吉祥物的。。。。。。。

? 焦点逻辑：咖啡要苦，，，糖要适量

这才是我想分享的重点。。。。。。。“绿茶”这个标签，，，纷歧定是贬义。。。。。。。

在我看来，，，明确适度“加糖”是一种高情商的体现。。。。。。。咱们没须要把自己酿成那种只会笃志苦干、语言能把人噎死的“苦咖啡”。。。。。。。

我的看法是：? 真正的上位，，，是七分咖啡，，，三分糖。。。。。。。

1. 咖啡要够硬（焦点竞争力）

   这是你的底气。。。。。。。不管你在哪个部分，，，你得有一项别人替换不了的本事。。。。。。。好比写代码快、好比PPT做得惊艳、好比能搞定最难缠的客户。。。。。。。没有这个，，，一切免谈。。。。。。。

2. 糖要加得巧（社友好商）

   这不是让你去捧场奉承。。。。。。。而是在汇报事情时条理清晰，，，在团队协作时不甩锅，，，在向导焦虑时能给颗定心丸。。。。。。。这种“甜”，，，是对他人的尊重，，，也是对自己职业形象的维护。。。。。。。

? 实操指南：怎么泡好这杯“职场咖啡”？？？？？？？

若是你想在这局里赢，，，又不想酿成自己厌恶的那种人，，，试试这几招：

• 汇报事情带“糖衣”

  别说：“这个做完了。。。。。。。”（太干了）

  试着说：“这个计划我做完了，，，思量到咱们预算有限，，，我特意优化了本钱这块，，，您看这样行不可？？？？？？？”（既有干货，，，又体现了替公司着想，，，这就是糖）

• 拒绝时要留余地

  别说：“这活儿我不干。。。。。。。”（太冲了）

  试着说：“我手头现在有个急活，，，若是您这个特殊急，，，能不可协调一下优先级？？？？？？？”（这是加了糖的拒绝）

• 别把“绿茶”当仇人

  视察她们是怎么化解尴尬的，，，是怎么在向导眼前刷保存感的。。。。。。。取其英华，，，去其糟粕。。。。。。。? 学习她们的相同技巧，，，但别学她们的心机算计。。。。。。。

  

? 写在最后的一点想法

着实，，，职场这杯水，，，心里有数。。。。。。。

我以为，，，“绿茶的上位(N)咖啡和糖”并不可怕，，，恐怖的是只有糖没有咖啡，，，或者只有咖啡没有糖。。。。。。。咱们通俗人，，，没须要去搞什么宫斗，，，但也别太狷介，，，以为只要活儿好就行。。。。。。。

我的看法是：? 做一个有矛头的善良人，，，一个有本事的体面人。。。。。。？？？？？？？Х纫蟮孟闩，，，糖嘛，，，稍微撒一点，，，让各人相处起来都惬意点，，，这不挺好吗？？？？？？？?