6月17日，，，，，，，据财经网科技新闻，，，，，，，京东集团董事局主席刘强东在一场分享会中谈及此前退休时体现，，，，，，，“第一次不是真正退休，，，，，，，其时照旧太理想主义了”。。。。 刘强东体现，，，，，，，其时决议退出是由于以为海内企业传承问题较量严重，，，，，，，以是其时自己就特殊理想主义，，，，，，，想成为第一个大型的互联网公司中，，，，，，，由职业司理人去传承的，，，，，，，而不是自己非要干到八十多岁。。。。以是以为“该退休就退休，，，，，，，让年轻人上，，，，，，，而不要传给自己的孩子”。。。。 刘强东还体现，，，，，，，其时自己去哥大上学现实上是为了视察自己脱离后公司会不会出乱子，，，，，，，厥后脱离8个多月没回过一次，，，，，，，跟公司一周最多一通电话，，，，，，，平时所有聚会都不加入，，，，，，，效果发明也挺好，，，，，，，以是到了18年最先决议给公司选CEO。。。。 果真资料显示，，，，，，，2020年6月18日，，，，，，，刘强东向导京东赴港完成二次上市
；；；2022年4月，，，，，，，刘强东卸任京东集团CEO
；；；2024年4月16日，，，，，，，刘强东在京东直播间以AI数字人的方法重回公众视野。。。。 据透露，，，，，，，仅2024年，，，，，，，刘强东给京东治理层做了1800人次的培训，，，，，，，险些每周至少讲4天课，，，，，，，天天讲10个多小时，，，，，，，甚至一度嗓子讲得声带撕裂，，，，，，，从C1、C2到C3，，，，，，，从各营业打法，，，，，，，到团队能力建设都给与出了要领论指引，，，，，，，而其曾在23年的培训中就提出过20条增添方法。。。。 并且，，，，，，，刘强东每周都会加入多个零售、物流等板块的日会，，，，，，，在会上直接解决大部分偏向性问题。。。。该人士提到，，，，，，，刘强东关注最多的是用户体验，，，，，，，会围绕商品、价钱、效劳等用户体验给出许多的意见和建议，，，，，，，并在京东所有聚会室内都挂着“决议时不要忘了用户”的条幅。。。。