5月27日，，，，，据财联社，，，，，京东集团CEO刘强东在最新内部讲话视频中体现，，，，，“面临新手艺的攻击，，，，，岂论是商业模式立异，，，，，照旧生长更多新营业，，，，，必需想尽一切步伐保住数十万员工的饭碗，，，，，包括我们蓝领。。。。。”
据刘强东先容，，，，，京东内部启动了“涅槃项目”，，，，，目的就是要保住无数个蓝领工人的事情。。。。。在新手艺浪潮下，，，，，京东在天下建设了80多个robobase（机械人基地），，，，，为蓝领工人培训机械人维修保养等手艺，，，，，让蓝领工人白领化。。。。。
他强调，，，，，“关于被机械取代的一线员工，，，，，京东一个都不会开除，，，，，京东要把新手艺对蓝领工人及其家庭的攻击降到最低。。。。。”刘强东还体现，，，，，京东将建成最大物理天下运营商，，，，，20年之后，，，，，京东依然是中国拥有员工数最多的企业。。。。。
京东集团一季度财报显示，，，，，阻止2026年一季度，，，，，京东的一线员工从快递小哥、全职骑手、家政职员、门店伙计到无人机机长、机械人维修工程师，，，，，岗位种类抵达183个。。。。。阻止2026年3月31日，，，，，包括公司的员工、兼职职员和实习生，，，，，以及公司关联公司的职员，，，，，京东生态系统下的职员总数凌驾90万名；；；同期，，，，，京东生态系统的人力资源总支出(包括本公司的自有员工和外部职员)抵达了1664亿元。。。。。
从第一季度财报来看，，，，，京东在人力方面开支较大。。。。。其中，，，，，履约开支方面，，，，，京东由2025年第一季度的197亿元增添18.5%至2026年第一季度的234亿元。。。。。履约开支占收入的百分比，，，，，2026年第一季度为7.4%，，，，，2025年第一季度为6.6%。。。。。财报称，，，，，这主要由于公司一连优化履约能力并加大人力投入以提升用户体验。。。。。
在研发开支方面，，，，，京东由2025年第一季度的46亿元增添48.6%至2026年第一季度的69亿元。。。。。研发开支占收入的百分比从2025年第一季度的1.5%升至2026年第一季度的2.2%。。。。。财报称，，，，，这主要由于公司一连投入手艺能力和人才。。。。。
在增添人力投入的同时，，，，，京东集团也在鼎力大举投入AI建设。。。。。现在，，，，，京东AI应用已笼罩零售、物流、康健、工业、外卖、家政等3000多个场景。。。。。据悉，，，，，京东是全球AI应用场景最多、工业厚度最强的公司之一。。。。。
在AI基础设施方面，，，，，2026年京东系统AI相关研发投入增添将超200%。。。。。在数据层，，，，，京东将建玉成球规模最大的具身智能数据收罗中心，，，，，发动60万人举行数据收罗，，，，，两年内积累1000万小时真实场景视频数据，，，，，构建“数据收罗-模子训练-数据优化”生态闭环。。。。。
在算力层，，，，，京东构建了全栈AI产品矩阵，，，，，包括JoyAgent智能体平台、JoyScale算力平台等。。。。。在模子层，，，，，JoyAI基础大模子已普遍应用于多个营业场景，，，，，京东物流超脑大模子、京医千询大模子等垂域模子也在各行业创立主要价值。。。。。
在用户体验方面，，，，，京东自研的AI智能体“京言”季度活跃用户已靠近8000万，，，，，同比增添超200%。。。。。京东还推出了植入附身智能JoyInside的AI家场景产品群，，，，，今年将植入超1000万台智能硬件装备。。。。。
随着AI、人形机械人等新手艺的泛起，，，，，关于公司治理、员工能力都提出了挑战，，，，，也引发了员工们的就业担心。。。。。类似的事情已经在金融行业爆发。。。。。5月19日，，，，，渣打集团有限公司在宣布其新一轮中期战略目的时宣布，，，，，妄想到2030年前将其全球规模内的企业职能及后台支持岗位镌汰凌驾15%，，，，，波及凌驾7000个事情岗位。。。。。
渣打集团首席执行官比尔·温特斯（Bill Winters）在简报会上体现，，，，，此次大规模的职员结构调解，，，，，焦点驱动力是AI与自动化手艺的加速应用，，，，，其目的并非古板的本钱削减，，，，，而是在部分领域“用投入的金融资源和投资资源，，，，，替价钱值较低的人力资源”。。。。。
在新手艺的攻击下、在大部分公司举行职员优化的配景下，，，，，刘强东的上述亮相关于员工而言，，，，，无疑是一颗定心丸。。。。。不过，，，，，上述允许能否兑现，，，，，尚有待进一步视察。。。。。
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